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亚马逊正在这6个美国城市招聘3万多名员工

亚马逊希望为其员工增加30,000人,并且正在六个城市招聘大型招聘活动。

亚马逊职业生涯日将于9月17日星期二在弗吉尼亚州阿灵顿举行(该公司新成立的第二个美国总部);波士顿;芝加哥;达拉斯;纳什维尔和西雅图。这家电子商务巨头正在招聘从履行中心的入门级角色到软件开发人员到计算机视觉科学家的长期工作岗位。

部分和全职工作都可以争取,并将在公司的总部,技术中心,数据中心和履行中心之外工作。薪酬从公司每小时15美元的最低工资开始。

我们鼓励与会者直接向亚马逊申请工作,或参与有关与公司开展业务的信息会议,作为在线销售商,送货服务合作伙伴,自行发布的作者等。求职者也可以获得面试和恢复建议。

亚马逊正在这6个美国城市招聘3万多名员工

新公司招聘也将成为其Upskilling 2025计划的一部分,该计划投资7亿美元,为多达100,000名员工提供技能培训计划。在过去五年中,该公司发展最快的一些技术工作包括数据科学家,解决方案架构师,网络开发工程师和Web开发工程师。除了技术之外,该公司还大大扩展了数据制图专家,履行中心工作人员,项目经理和营销人员。

全职员工可以享受第一天,401(k)比赛和最多20周带薪育儿假的医疗保健福利。

“亚马逊在过去十年中在美国创造了超过30万个新工作岗位 - 我们很自豪能够继续为全国人民投资并创造机会,”创始人兼首席执行官杰夫贝索斯在一份声明中表示。“这些工作从第一天开始就具有极具竞争力的薪酬和全面收益,以及在机器人和机器学习等高需求领域获得新技能的培训机会。”

该公司还通过在全国范围内雇佣数以万计的兼职季节性职位来为假日季节做准备。

有兴趣在亚马逊工作的人可以报名参加职业日并在线搜索职位空缺。

过去,亚马逊的招聘人员告诉CNBC Make It,那些希望在公司找到工作的人应该研究电子商务庞然大物的14项领导原则,并能够清楚地解释为什么他们非常适合这份工作。

2018年亚马逊全球运营人才招聘总监Sean Kelley说:“我们真的在寻找理由说‘是’,而不是‘不’。”